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    工會送溫暖聚焦城市困難職工解困脫困建立解決城市貧困長效機制,聚焦十大職工群體,繼續強化工會服務職能,調動社會力量廣泛參與
    2019-12-20 17:07:00  

      2020年是全面建成小康社會的收官之年。記者從全國總工會獲悉,2020年元旦春節送溫暖將突出持續做好城市困難職工解困脫困,并推動完善社會救助體系,建立解決城市貧困的長效機制,確保城市困難職工同步進入小康社會。

      全國工會2020年“兩節”送溫暖活動12月16日正式啟動。據悉,此次活動具有四大特點:重點持續做好城市困難職工解困脫困工作,聚焦十大職工群體開展常態化送溫暖,繼續強化工會服務職能,以及調動社會力量廣泛參與。

      全總權益保障部有關負責人表示,為更好地幫助城市困難職工解困脫困,各級工會對于具有勞動能力的困難職工家庭將采取措施,幫助根本脫困;將暫時難以脫困的困難職工家庭納入常態化幫扶,直至其子女完成學業或疾病治愈等致困因素消除;對于重病、殘疾等無法脫困的困難職工家庭,建立兜底保障機制,幫助其緩解困難。

      與此同時,送溫暖對象從以往的7類人群擴展到10類職工群體,即因非個人意愿下崗失業、家庭收入水平明顯偏低、子女教育費用負擔過重等原因造成家庭生活困難的職工;本人或家庭成員因患大病、遭受各類災害或突發意外等情況造成生活困難的職工;關停并轉等困難企業中,因停發、減發工資而導致生活相對困難的職工;工傷與職業病致殘的職工和因公犧牲職工的家屬,以及因重大疾病手術、住院的職工;長期在高(低)溫、高空、有毒有害等環境中和苦臟累險艱苦行業崗位上工作的一線職工;重大災害期間堅守抗災一線的職工;春節期間堅守在生產一線和交通運輸、電力、環衛以及直接面向群眾服務的基層崗位干部職工;因組織需要長期異地工作或者服從組織需要赴外地、基層工作的派駐掛職干部職工;在重大項目和重大工程中作出突出貢獻的職工;生產一線涌現出來的先進模范人物。

      值得關注的是,各級工會將繼續與交通運輸部等合作,開展農民工平安返鄉活動,通過幫助購買團體票、組織專列專車、開展優質服務安全運輸勞動競賽等方式,幫助農民工解決購票難、乘車難等問題。

      此外,各地工會還將廣泛整合社會機構、公益慈善組織力量,動員黨員干部、勞模、愛心企業家共同參與,并建立志愿服務隊、社會資源和困難職工需求智能匹配庫,實現政策資源、公益項目、愛心捐贈與困難職工需求的精準對接。

    來源:省直機關工會   編輯:焦鐸
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